為深化職業(yè)教育辦學(xué)體制機(jī)制改革,，促進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)，積極融入粵港澳大灣區(qū),、廣東省“一核一帶一區(qū)”發(fā)展新格局,，推動(dòng)韶關(guān)市職業(yè)教育走向規(guī)模化,、集約化,、連鎖化的發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)教育鏈與行業(yè)鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈深度聯(lián)結(jié),，提高職業(yè)教育為全社會(huì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展服務(wù)水平，根據(jù)教育部《關(guān)于深入推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的意見》（教職成[2015]4號(hào)）,、《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,、《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃（2020—2023年）》（教職成[2020]7號(hào)）等文件精神，特組建韶關(guān)職業(yè)教育集團(tuán),，并制訂本章程,。
第一章 總則
第一條 集團(tuán)名稱：韶關(guān)職業(yè)教育集團(tuán)（以下簡稱“集團(tuán)”）。
第二條 集團(tuán)性質(zhì)：集團(tuán)是經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn),，在韶關(guān)市教育局指導(dǎo)下,，由廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭，韶關(guān)市區(qū)域內(nèi)職業(yè)院校,、技工院校,、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所,、企業(yè)等單位在平等,、自愿的基礎(chǔ)上共同組建的，具有聯(lián)合性,、互利性,、非盈利性的社會(huì)組織，是致力于推進(jìn)韶關(guān)市職業(yè)教育與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密對(duì)接的產(chǎn)教聯(lián)合體,。本集團(tuán)不具有事業(yè)單位法人資格,，各成員單位仍保持獨(dú)立法人資格，原有單位性質(zhì),、隸屬關(guān)系,、人事關(guān)系、管理體制、產(chǎn)權(quán)關(guān)系等不變,。
第三條 集團(tuán)宗旨：集團(tuán)以服務(wù)發(fā)展為宗旨,、促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，以建設(shè)韶關(guān)現(xiàn)代職業(yè)教育體系為最終目標(biāo),，以提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,，以深化產(chǎn)教融合、校企合作,，創(chuàng)新技術(shù)技能人才系統(tǒng)培養(yǎng)機(jī)制為重點(diǎn),，充分發(fā)揮政府推動(dòng)和市場(chǎng)引導(dǎo)作用，整合教育資源,，增強(qiáng)辦學(xué)活力,，最大限度提高辦學(xué)效益，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各成員單位共同發(fā)展,。通過加強(qiáng)政校行企合作,，優(yōu)化資源配置，充分發(fā)揮集團(tuán)群體優(yōu)勢(shì),、組合效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),，打造韶關(guān)職業(yè)教育品牌，為滿足社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)高素質(zhì)高技能職業(yè)人才的需要服務(wù),。
第四條 集團(tuán)準(zhǔn)則：集團(tuán)一切活動(dòng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),，執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚,，接受韶關(guān)市教育局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,。集團(tuán)內(nèi)各成員單位之間地位平等、互相尊重,、互相支持,，遵循“政府引導(dǎo)、資源共享,、合作辦學(xué),、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、校企合作,、共謀發(fā)展”準(zhǔn)則，攜手推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué),。
第五條 集團(tuán)制度：集團(tuán)實(shí)行理事會(huì)負(fù)責(zé)制,。
第六條 集團(tuán)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)——秘書處，地址設(shè)在廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi),，辦事機(jī)構(gòu)及工作人員受其單位管理,。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第七條 集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍
（一）堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作，以服務(wù)行業(yè)企業(yè)為宗旨,，以企業(yè),、行業(yè)需求和學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，探索職業(yè)教育改革創(chuàng)新機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)教育教學(xué)資源和企業(yè)資源相互共享,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)共進(jìn)的人才培養(yǎng)新格局,，提升集團(tuán)的人才培養(yǎng)水平和協(xié)同發(fā)展能力,，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)技能人才終身發(fā)展需求,。
（二）建立集團(tuán)資源優(yōu)化機(jī)制和信息交流平臺(tái),，共享信息資源，實(shí)現(xiàn)信息,、人力,、教學(xué)設(shè)施和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等資源的互補(bǔ)、整合使用和優(yōu)化配置,。
（三）發(fā)揮集團(tuán)下設(shè)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),、教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的作用，加強(qiáng)教學(xué)改革,、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè),，廣泛開展委托、定向,、訂單,、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)等，結(jié)合行企要求定課程,，參照崗位標(biāo)準(zhǔn)練技能,，根據(jù)社會(huì)評(píng)價(jià)驗(yàn)成果，強(qiáng)化技能型人才培養(yǎng),，提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,。
（四）建立集團(tuán)內(nèi)企業(yè)成員優(yōu)先選擇實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生等制度，定期舉辦集團(tuán)內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì),，開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)研討,、交流活動(dòng)，使集團(tuán)成為優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,、拓展就業(yè)渠道,、促進(jìn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)的重要平臺(tái)。
（五）開展人才需求市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè),，協(xié)調(diào)就業(yè),、對(duì)口升學(xué)等涉及成員單位利益的事項(xiàng),，以集團(tuán)名義對(duì)外開展學(xué)校宣傳和就業(yè)指導(dǎo)工作。
（六）充分利用集團(tuán)內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地和職業(yè)技能鑒定站,，面向集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)員工開展崗前培訓(xùn),、崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育,，提升企業(yè)員工技能水平和崗位適應(yīng)能力,。面向未就業(yè)初高中畢業(yè)生、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,、退役士兵,、失業(yè)人員、殘疾人等群體,，廣泛開展職業(yè)教育和培訓(xùn),，提高其就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,。
（七）搭建人才培養(yǎng)立交橋,，強(qiáng)化校校合作、貫通培養(yǎng),，通過集團(tuán)內(nèi)各學(xué)校的多方位銜接溝通和彈性學(xué)制的推行,，實(shí)現(xiàn)同層次、同專業(yè)學(xué)分互認(rèn),，推進(jìn)中高職教育與培訓(xùn)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展,，滿足學(xué)生發(fā)展需要。
（八）統(tǒng)籌安排集團(tuán)內(nèi)學(xué)校專業(yè)師資培訓(xùn),，建立教師與專家,、工程技術(shù)人員及高技能人才結(jié)對(duì)聯(lián)系、相互交流機(jī)制,；實(shí)施職教集團(tuán)院校成員單位間教師互聘,，企業(yè)專家與技師進(jìn)課堂、專業(yè)教師進(jìn)企業(yè)等活動(dòng),，加快職教集團(tuán)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。
（九）發(fā)揮行業(yè)企業(yè)技術(shù)研發(fā)能力優(yōu)勢(shì)，與中高職院校加強(qiáng)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)和產(chǎn)學(xué)研橫向課題研究,，參與中高職院校專業(yè)高水平專業(yè)群建設(shè),，共建實(shí)體化運(yùn)作的學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，搭建“理論+技術(shù)+實(shí)踐+產(chǎn)出”的協(xié)調(diào)創(chuàng)新平臺(tái),，助力職業(yè)教育科技創(chuàng)新能力提升,。
（十）定期舉辦集團(tuán)內(nèi),、校際間的職業(yè)技能競(jìng)賽,，提高學(xué)生和企業(yè)員工的技能水平,。
（十一）開展相關(guān)的經(jīng)營和服務(wù)活動(dòng)，通過“引企入?！?、“校企共建”等模式投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，聯(lián)合開發(fā)有關(guān)實(shí)業(yè)項(xiàng)目,，探索職業(yè)教育融資新模式,。
（十二）維護(hù)集團(tuán)成員單位的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部關(guān)系和對(duì)外聯(lián)系,，通過正常途徑合理反映集團(tuán)各成員單位的意見和建議,。
（十三）組織學(xué)習(xí)和推廣職業(yè)教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展職業(yè)教育文化建設(shè),，組織有關(guān)參觀考察活動(dòng),，促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)各學(xué)校成員的教育教學(xué)改革創(chuàng)新。
（十四）開展各類國內(nèi)國際交流活動(dòng),，與國內(nèi)外（境外）職教機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,，提升集團(tuán)教育影響力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭力。
（十五）開展與本集團(tuán)職業(yè)教育相關(guān)的其它業(yè)務(wù)活動(dòng),。
第三章 集團(tuán)成員
第八條 加入條件
（一）擁護(hù)本集團(tuán)章程,；
（二）有加入本集團(tuán)的意愿；
（三）在本區(qū)域或行業(yè)內(nèi)具有一定的實(shí)力和影響,；
（四）具有獨(dú)立法人資格,。
第九條 加入程序
（一）提交加入本集團(tuán)申請(qǐng)登記表及單位基本情況；
（二）經(jīng)秘書處研究,，提交理事會(huì)通過,；
（三）由本集團(tuán)秘書處發(fā)放“韶關(guān)職業(yè)教育集團(tuán)”成員證書。
第十條 集團(tuán)成員退出集團(tuán)應(yīng)書面通知集團(tuán)秘書處,，并交回證書,。
第十一條 集團(tuán)成員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)表決通過,，予以除名,。
第四章 集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)與管理
第十二條 組織機(jī)構(gòu)
（一）理事大會(huì)。集團(tuán)實(shí)行理事會(huì)負(fù)責(zé)制,，理事大會(huì)是集團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),，理事大會(huì)由各成員單位組成。各成員單位可推薦單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任理事組成理事會(huì),。理事代表本理事單位參加集團(tuán)工作及活動(dòng),。集團(tuán)設(shè)立理事長1名，副理事長若干名,，根據(jù)需要聘任名譽(yù)理事長和顧問,。理事長,、副理事長、名譽(yù)理事長和顧問由常務(wù)理事會(huì)推薦提名并由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,；理事長,、副理事長名譽(yù)理事長和顧問須由堅(jiān)持黨的方針、路線,、政策,、政治素質(zhì)好，關(guān)心職業(yè)教育,，在職業(yè)教育或企業(yè)界有一定影響的人士擔(dān)任,，任期5年，可連選連任,。集團(tuán)每次召開理事大會(huì),，須有三分之二以上理事出席方為有效。若理事不能出席會(huì)議,，可委托他人出席,，集團(tuán)討論的重要問題應(yīng)根據(jù)基本原則充分友好協(xié)商，并以出席人數(shù)三分之二以上通過的方式形成各項(xiàng)決議,；
（二）常務(wù)理事會(huì),。常務(wù)理事會(huì)是集團(tuán)理事會(huì)閉會(huì)期間集團(tuán)的最高決策機(jī)構(gòu)，常務(wù)理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議,。常務(wù)理事長或三分之一以上常務(wù)理事認(rèn)為有必要,，可以召開常務(wù)理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。常務(wù)理事會(huì)由理事長召集和主持,。常務(wù)理事會(huì)的決議,，須經(jīng)全體常務(wù)理事過半數(shù)通過。
常務(wù)理事會(huì)設(shè)常務(wù)理事若干,，由集團(tuán)秘書處根據(jù)工作實(shí)際需求提名常務(wù)理事會(huì)理事候選人,，經(jīng)理事大會(huì)選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事每屆任期五年,，可以連選連任,。
（三）秘書處。集團(tuán)設(shè)立秘書處,，由集團(tuán)理事長提名,，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決產(chǎn)生。秘書處設(shè)秘書長一人,，副秘書長若干人,。秘書長、副秘書長由理事長推薦提名并由常務(wù)理事會(huì)表決通過,。秘書處設(shè)在廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，是集團(tuán)的常設(shè)機(jī)構(gòu),，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常工作事務(wù)；
（四）其他機(jī)構(gòu),。理事會(huì)下設(shè)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)、教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和就業(yè)指導(dǎo)委員等機(jī)構(gòu),，屬集團(tuán)二級(jí)組織機(jī)構(gòu),，具體開展集團(tuán)校企合作、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、專業(yè)建設(shè),、社會(huì)培訓(xùn)、科技研發(fā)與技術(shù)服務(wù)等工作,。集團(tuán)二級(jí)機(jī)構(gòu)的設(shè)立由集團(tuán)單位申請(qǐng)或秘書處根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要制定建設(shè)方案,，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)審議并報(bào)集團(tuán)理事大會(huì)通過。集團(tuán)二級(jí)機(jī)構(gòu)可設(shè)在相關(guān)成員單位開展活動(dòng),。
第十三條 理事會(huì)理事須具備下列基本資格條件
（一）遵守國家法律,，執(zhí)行國家的方針政策；
（二）自愿遵守集團(tuán)章程,，恪守集團(tuán)宗旨,；
（三）熱心支持職業(yè)教育事業(yè)和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)；
（四）具有一定的職業(yè)教育工作經(jīng)歷或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),；
（五）身體健康,。
第十四條 理事大會(huì)的主要職責(zé)
（一）確定集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃，對(duì)重大問題進(jìn)行審議通過,；
（二）組織制訂和修改集團(tuán)章程,；
（三）選舉和任免理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人員；
（四）審核和接受新的成員單位,；
（五）審議理事會(huì)年度工作報(bào)告,、工作方案，并監(jiān)督執(zhí)行,。
（六）審議和決定集團(tuán)的有關(guān)重要事項(xiàng),。
第十五條 理事長主要職責(zé)
（一）主持召開集團(tuán)理事大會(huì)；
（二）向理事大會(huì)作年度工作報(bào)告,；
（三）主持集團(tuán)日常工作,，實(shí)施年度工作計(jì)劃；
（四）協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各成員單位相關(guān)事宜,。
第十六條 副理事長主要職責(zé)
協(xié)助理事長工作,，完成集團(tuán)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。受理事長委托,，常務(wù)副理事長全面主持集團(tuán)工作,。
第十七條 常務(wù)理事會(huì)的主要職責(zé)
（一）執(zhí)行理事大會(huì)決議,，并向理事大會(huì)報(bào)告工作；
（二）召集成員代表召開理事大會(huì)和其他重大活動(dòng),；
（三）制定實(shí)施集團(tuán)年度工作計(jì)劃,、制度和經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行；
（四）審批集團(tuán)各項(xiàng)制度和行為規(guī)范,；
（五）討論決定理事成員的加入與退出,；
（六）決定理事大會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)和審議的主要內(nèi)容,。
第十八條 秘書處的主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)成員單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,；
（二）負(fù)責(zé)起草、修訂集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,、章程等,；
（三）籌備組織理事會(huì)等會(huì)議，負(fù)責(zé)起草會(huì)議文件,；
（四）收集,、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息,；
（五）負(fù)責(zé)集團(tuán)的宣傳和檔案管理等工作,；
（六）搜集整理各成員單位間的建議、意見和要求,，落實(shí)理事會(huì)各項(xiàng)議案的實(shí)施,；
（七）負(fù)責(zé)完成理事會(huì)交辦的日常事務(wù)工作。
第十九條 委員會(huì)職責(zé)
（一）在職教集團(tuán)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞市場(chǎng)需求,，特別是職教集團(tuán)內(nèi)各企業(yè)的用人要求，根據(jù)職業(yè)教育的特點(diǎn),，研究,、制定教學(xué)大綱和實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃；根據(jù)企業(yè)的要求,，組織在職職工培訓(xùn),；
（二）在職教集團(tuán)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)職教集團(tuán)各單位的要求提出技術(shù)攻關(guān),、科研立項(xiàng),；負(fù)責(zé)職教集團(tuán)內(nèi)部人員培訓(xùn)計(jì)劃的制定和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
（三）在職教集團(tuán)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)職教集團(tuán)各單位的具體用人要求,，接收企業(yè)人才培養(yǎng)訂單；負(fù)責(zé)與用人單位簽訂有關(guān)協(xié)議，并審核知識(shí)與技能要求,，定期與職教集團(tuán)內(nèi)各學(xué)校,、企事業(yè)單位溝通，及時(shí)掌握人才市場(chǎng)信息,，協(xié)調(diào)各學(xué)校畢業(yè)生的推薦與就業(yè),；
（四）在職教集團(tuán)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)職教集團(tuán)內(nèi)校際間的信息交流與合作,，協(xié)調(diào)職教集團(tuán)內(nèi)各院校之間的師資,、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、技術(shù)資料的共享,，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),；共同開拓實(shí)訓(xùn)基地,，在一定范圍內(nèi)共同組織實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí),；
（五）在職教集團(tuán)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)專業(yè)招生的需要,，協(xié)調(diào)中高職銜接的相關(guān)運(yùn)作,，負(fù)責(zé)安排相關(guān)專業(yè)中職生與高職對(duì)接的具體事務(wù)。
（六）在職教集團(tuán)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展國際交流與合作工作,，推動(dòng)集團(tuán)國際影響力與知名度，服務(wù)國家“一帶一路”倡議,。
第五章 集團(tuán)成員的權(quán)利與義務(wù)
第二十條 集團(tuán)理事共同的權(quán)利和義務(wù)
（一）集團(tuán)理事享有以下權(quán)利：
1.享有選舉權(quán),、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
2.有權(quán)使用“韶關(guān)職業(yè)教育集團(tuán)”名稱和統(tǒng)一標(biāo)志,，經(jīng)秘書處同意可以申辦本集團(tuán)年會(huì)和以集團(tuán)名義舉辦相關(guān)活動(dòng),；
3.擁有無償享受信息交流、教育咨詢的權(quán)利,，優(yōu)先有償享受科研成果轉(zhuǎn)讓,、實(shí)習(xí)基地使用的權(quán)利；
4.以投資方形式參與組建集團(tuán)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，擁有在規(guī)定范圍內(nèi)的投資決策和利益分配方面的權(quán)利,；
5.在政策允許范圍內(nèi)，集團(tuán)成員單位職工及其子女享有就讀集團(tuán)內(nèi)職業(yè)院校的優(yōu)先權(quán),；
6.有權(quán)參加集團(tuán)組織的各種活動(dòng),，并對(duì)集團(tuán)工作提出批評(píng)、
建議,；
7.入會(huì)自愿,，退會(huì)自由。
（二）集團(tuán)理事必須履行以下義務(wù)
1.承認(rèn)并遵守集團(tuán)章程，遵守集團(tuán)的有關(guān)規(guī)章制度,，遵守集團(tuán)成員之間簽訂的各項(xiàng)協(xié)議,、合同；
2.執(zhí)行理事會(huì)決議,；
3.及時(shí)向集團(tuán)秘書處通報(bào)情況,，并提供資料；
4.加強(qiáng)集團(tuán)成員單位之間的交流,、溝通,、團(tuán)結(jié)和協(xié)作；
5.樹立集團(tuán)良好形象,，維護(hù)集團(tuán)的合法利益,；
6.完成集團(tuán)理事會(huì)交辦的任務(wù)，并承擔(dān)實(shí)質(zhì)性工作,。
第二十一條 集團(tuán)學(xué)校成員的權(quán)利和義務(wù)
（一）集團(tuán)學(xué)校成員享有以下權(quán)利：
1．有計(jì)劃地使用集團(tuán)企業(yè)成員提供的實(shí)習(xí)基地,，安排本校學(xué)生到生產(chǎn)崗位實(shí)訓(xùn)；
2．優(yōu)先組織教師到集團(tuán)成員單位進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，參與相關(guān)教研活動(dòng),；
3．集團(tuán)成員學(xué)校的畢業(yè)生優(yōu)先享用集團(tuán)成員企業(yè)的人才錄用指標(biāo)；
4．有權(quán)利用集團(tuán)的無形資產(chǎn),，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,。
（二）集團(tuán)學(xué)校成員須履行以下義務(wù)：
1．向企業(yè)提供學(xué)校辦學(xué)和畢業(yè)生的基本情況，并按照企業(yè)的要求選送合格畢業(yè)生,；
2．為企業(yè)提供“訂單式”服務(wù)并為企業(yè)成員單位提供員工培訓(xùn)服務(wù)和培訓(xùn)費(fèi)用優(yōu)惠待遇,；
3．為企業(yè)科研項(xiàng)目的開發(fā)提供實(shí)驗(yàn)條件和技術(shù)支持；
4．組織專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),、教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)開展工作,；
5．為企業(yè)職工子女報(bào)考集團(tuán)成員學(xué)校或者參加職業(yè)培訓(xùn)提供優(yōu)惠服務(wù),；
6．為集團(tuán)其他成員單位提供富余的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)資源,；
7．為到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生購買實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。
第二十二條 集團(tuán)企業(yè)成員的權(quán)利和義務(wù)
（一）集團(tuán)企業(yè)成員享有以下權(quán)利：
1．優(yōu)先享受人才“訂單式”服務(wù),，可以優(yōu)先挑選集團(tuán)成員學(xué)校的合格畢業(yè)生,；
2．有權(quán)對(duì)集團(tuán)成員學(xué)校的辦學(xué)方向、培養(yǎng)目標(biāo),、專業(yè)設(shè)置,、教學(xué)安排、技能考核,、實(shí)習(xí)就業(yè)提出要求,；
3．可要求集團(tuán)成員學(xué)校為其科研項(xiàng)目的開發(fā)提供實(shí)驗(yàn)條件和技術(shù)支持,；
4．可要求集團(tuán)成員學(xué)校提供員工培訓(xùn)服務(wù)以及培訓(xùn)費(fèi)用優(yōu)惠待遇；
5．在政策許可范圍內(nèi),，集團(tuán)成員單位的職工或子女,，可優(yōu)先享受集團(tuán)成員學(xué)校實(shí)施的自主招生改革試點(diǎn)的優(yōu)惠條件。
（二）集團(tuán)企業(yè)成員須履行以下義務(wù)：
1．選派高水平的技能型人才到學(xué)校進(jìn)行課堂教學(xué),、指導(dǎo)技能培訓(xùn),、宣傳企業(yè)文化；
2．有義務(wù)與學(xué)校共同制定和完善專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，使之緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和職業(yè)崗位需求,；
3．為學(xué)校提供實(shí)習(xí)基地，配備高水平的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,，按照實(shí)習(xí)要求做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,，并按規(guī)定給實(shí)習(xí)學(xué)生一定的報(bào)酬和補(bǔ)貼；
4．積極向集團(tuán)提供有關(guān)人才需求信息,，按照集團(tuán)要求提供人才需求計(jì)劃,，并在同等條件下優(yōu)先錄用集團(tuán)成員學(xué)校的學(xué)生就業(yè)。
第二十三條 集團(tuán)行業(yè)協(xié)會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)
（一）集團(tuán)行業(yè)協(xié)會(huì)成員享有以下權(quán)利：
1．發(fā)揮信息交流平臺(tái)優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)信息資源共享,；
2．獲得企業(yè),、學(xué)校的支持,，形成良性互動(dòng)機(jī)制。
（二）集團(tuán)行業(yè)協(xié)會(huì)成員須履行以下義務(wù)：
1．制定行業(yè)職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃,，進(jìn)行行業(yè)人才需求預(yù)測(cè),；
2．為企業(yè)提供人才供需信息，為學(xué)校提供就業(yè)信息,。
第二十四條 集團(tuán)成員單位推薦1名代表,，擔(dān)任職業(yè)教育集團(tuán)理事。集團(tuán)理事原則上由成員單位的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,。理事任期5年,。理事代表其所在單位參加集團(tuán)的會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)。
第二十五條 集團(tuán)成員主動(dòng)申請(qǐng)退出或連續(xù)兩年不參加集團(tuán)活動(dòng),、不履行集團(tuán)義務(wù),，即視為終止成員資格。集團(tuán)成員退出集團(tuán)應(yīng)以書面形式通知理事會(huì),，并交回成員證書,。
第二十六條 集團(tuán)成員如有嚴(yán)重違反章程的行為，經(jīng)理事會(huì)討論通過,，予以除名,。集團(tuán)內(nèi)成員需要退出集團(tuán)的,，書面告知常務(wù)理事會(huì)后辦理退會(huì)手續(xù)。
第六章 經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理
第二十七條 集團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源
（一）集團(tuán)成員單位自愿提供的資助和支持,；
（二）通過科研項(xiàng)目,、課題研究、社會(huì)培訓(xùn),、教材編寫,、見習(xí)基地、企業(yè)資助,、社會(huì)捐贈(zèng)等多種方式籌集的資金,；
（三）政府撥款；
（四）其他合法收入,。
第二十八條 集團(tuán)經(jīng)費(fèi),、資產(chǎn)的使用與管理
（一）集團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于集團(tuán)規(guī)定的業(yè)務(wù)活動(dòng)和事業(yè)發(fā)展，不得在成員中分配,；
（二）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,，并配備具有專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員，且會(huì)計(jì)不兼任出納,；
（三）進(jìn)行嚴(yán)格的財(cái)會(huì)核算,，并接受集團(tuán)的審計(jì)和監(jiān)督；
（四）切實(shí)保證財(cái)會(huì)資料合法,、真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,；
（五）每年度向理事大會(huì)及其常務(wù)理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)情況,；
（六）集團(tuán)換屆或更改法定代表人之前，必須接受業(yè)務(wù)主管單位財(cái)務(wù)審計(jì)批準(zhǔn),；
（七）屬于社會(huì)捐贈(zèng)和資助的集團(tuán)資產(chǎn),，集團(tuán)須以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣?huì)公布。
（八）集團(tuán)資產(chǎn),，任何單位和個(gè)人不得私自侵占,、挪用。
（九）集團(tuán)資產(chǎn)管理執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度,，由理事大會(huì)指定專人管理,，并接受財(cái)政部門和集團(tuán)各成員單位的監(jiān)督。
第七章 終止程序
第二十九條 集團(tuán)因故自行解散,，由常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議,，并報(bào)業(yè)務(wù)主管部門備案。
第三十條 集團(tuán)終止動(dòng)議須經(jīng)理事大會(huì)表決通過,，并報(bào)業(yè)務(wù)主管部門審查同意,。
第三十一條 集團(tuán)終止前,，須在業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下成立清算組織，處理善后事宜,。集團(tuán)終止后的剩余財(cái)產(chǎn),，在業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督下，按照國家規(guī)定,，用于發(fā)展職業(yè)教育事業(yè),。
第八章 附則
第三十二條 集團(tuán)本章程需要修改時(shí)，經(jīng)理事會(huì)審議后表決通過生效,，并報(bào)上級(jí)主管部門備案,。
第三十三條 本章程解釋權(quán)歸本集團(tuán)常務(wù)理事會(huì)。
第三十四條 本章程自集團(tuán)理事大會(huì)通過之日起生效,。
