12月12日，廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開2018年中層干部年度考核部署會(huì),，全面啟動(dòng)網(wǎng)上測(cè)評(píng)工作,。黨委書記謝瓊杰主持會(huì)議，中層干部,、各級(jí)黨組織組織書記參會(huì),。
謝瓊杰強(qiáng)調(diào)：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)考核原則,，客觀公正評(píng)價(jià),；二是要準(zhǔn)確把握評(píng)價(jià)體系，按時(shí)完成網(wǎng)上測(cè)評(píng),；三是要嚴(yán)格考核組織,，嚴(yán)守組織工作紀(jì)律；四是正確對(duì)待群眾意見和建議,，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài),。
黨委組織部部長(zhǎng)鄭春玲詳細(xì)介紹了考核工作主要內(nèi)容,、網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)體系的操作。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)抽取了院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的帳號(hào)密碼條,，并由各二級(jí)單位完成本單位教職工的帳號(hào)密碼條抽取工作,。
據(jù)悉，本次考核堅(jiān)持黨管干部原則,、客觀公正與群眾公認(rèn)原則,、從嚴(yán)管理與容錯(cuò)糾錯(cuò)原則、注重過(guò)程與突出實(shí)績(jī)?cè)瓌t,、系統(tǒng)科學(xué)與簡(jiǎn)便易行原則,、定性與定量相結(jié)合原則和考核與使用相結(jié)合原則；并將院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分從40分下調(diào)至28分，擴(kuò)大了基層群眾的權(quán)重,。
文/鄭春玲 圖/劉靜
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